Что делать, если работа стала вторым домом?

Работа и только работа!!!

В России стала очень распространенной ситуация, когда человек вместо того, чтобы с работы бежать домой к семье, засиживается допоздна и что-то считает, печатает, заполняет. И это касается далеко не только трудоголиков, у которых нет детей и второй половинки. Совершенно нормальные семьянины буквально живут на работе.

Существует несколько причин этому явлению и путей их решения:

Нехватка денег, приходится подрабатывать сверхурочно, за что будет повышена заработная плата или процент премиальных. Нужно искать место с более высокой оплатой.

Огромный объем работы, который просто нереально успеть выполнить за рабочие часы, поэтому приходится доделывать по вечерам. Стоит попробовать систематизировать свои трудовые часы и постараться укладываться в них.

У человека никого нет, ему просто не к кому спешить, следовательно проблема решится сама по себе после появления стимула.

Человек не хочет идти домой, потому что там не все гладко. Здесь нужно решать проблему только дома.

Период отчетности. Такие моменты бывают не постоянно, а раза четыре в год. Это нельзя назвать проблемой, это временные неудобства, которые быстро проходят и все встает на свои круги.

Есть еще такой вариант - начальник сидит и хочет того же от подчиненных, которые делают вид, что тоже работают. Это конечно бред, но против руководителя не пойдешь.

Читайте также о работе на дому и о работе таксистом.

До декрета у меня часто возникали ситуации, когда я предпочитала подольше остаться на работе, чем бежать "сломя голову" домой, едва "пропикало" 17 часов вечера.

Обычно меня забирал с работы муж (мы живем в районе, который далековат от места моей работы, пешком займет час, можно добраться и на автобусе, но на машине с мужем намного комфортнее), но если он задерживался на работе, то и я с удовольствием оставалась на работе еще на час-два, а то и три.

Почему люди предпочитают оставаться на работе после пяти

Я работаю секретарем на одном из предприятий нашего города и покой - это не то определение, к которому можно отнести ритм жизни в рамках моей работы. Не скажу, что загруженность слишком большая, но порой бывает очень хочется в тишине "поразгребать" бумаги, заполнить почтовые документы и так далее. В связи с этим, переработка для меня каторгой не кажется.

Когда узнала о беременности, очень сильно переживала сначала, как я буду без своей любимой работы. Сейчас уже по-другому смотрю на мир и понимаю, что не смогла бы жить без своего роднулечки-сыночка. Работа в интернете стала прекрасной альтернативой, с момента рождения ребенка я нахожу время для дополнительного заработка.

Но вернусь к теме статьи.

Плюсы переработки

Оставаясь на работе после 5-ти часов вечера у меня появлялась возможность:

• навести порядок на своем рабочем месте;
• составить план важных дел на завтра;
• в тишине подвести итоги рабочего дня;
• послушать аудиокнигу (дома такая возможность редко появляется).

Длительный период времени я работала воспитателем в детском саду (образование, кстати, у меня тоже педагогическое), но душа у меня "не лежала" к данному виду деятельности, чувствовала себя "не в своей тарелке" и вопроса о том, чтобы после окончания рабочего дня задержаться в саду у меня никогда не возникало, скорее-скорее убежать домой, лишь бы не там. Потом поменяла место работы, многие удивляются, не понимают, почему я сделала выбор в пользу рабочей специальности, но, главное, я понимаю, что "рыба ищет где глубже, а человек где лучше", а ходить на работу как на каторгу (постоянно поглядывая на часы) лично для меня - вообще не вариант.

Работа должна нравиться!

Если человеку не нравится место его работы, то очень сомневаюсь, что он в добровольном порядке будет оставаться на работе по окончании рабочего времени.

Ну и в завершение статьи хочется сказать следующее: ищите работу по душе, и тогда она будет приносить радость и станет для вас вторым домом! Не до фанатизма, конечно, но по крайней мере, вам будет комфортно и если придется остаться на работе до вечера, это не принесет вам какого-то дискомфорта!

Нормально ли задерживаться на работе

Сейчас я во втором декрете, до этого много где работала, и почти везде вставала с окончанием рабочего дня и уходила, даже если все продолжали работать. До появления детей я спешила к родителям либо к друзьям - почти всегда были какие-то планы на вечер. После первого декрета - к дочке, которую сначала оставляла с бабушками, а затем отдала в детский сад, рабочие часы которого ограничены. Да, бывали ситуации, когда была реальная необходимость задержаться, но это, скорее, были какие-то форс-мажоры, когда к концу рабочего дня вдруг возникало что-то срочное, не ждущее до завтра, тогда уж, конечно, оставалась.

Итак, почему люди задерживаются на работе.

Причины

Неправильная организация и планирование рабочего времени. Когда человек весь день занимался не особо срочными делами, которые можно было бы сделать и завтра, а за полчаса до ухода домой вдруг вспомнил, что не сделал что-то срочное, то ему придется задержаться. Или когда он долго не мог взяться за какой-то отчет, а потом в последний день опомнился. Первым делом нужно делать срочные дела (результат по которым нужен в ближайшие часы), затем мелкие, которые делаются быстро, чтобы не копились, а между ними заниматься рутинной работой, на которую могут потребоваться дни и недели, чтобы потом в последний момент, когда сроки будут "поджимать", оставалось только сделать завершающие действия, а не ночевать на работе, пытаясь за сутки сделать то, на что нужно 2 недели.

Так принято в коллективе. Если в организации все всегда задерживаются и руководству ничего не стоит не посмотрев на время загрузить работников неотложными делами, то новый сотрудник вряд ли решится встать как по звонку и уйти когда все продолжают работать. А потом и для него нормой станет постоянно уходить на час-полтора- два позже. И наоборот- если все в коллективе уходят вовремя, то оставаться одному последним, мало кому захочется. Думаю в том, что я редко задерживаюсь на работе, заслуга моего первого рабочего коллектива, в который я попала юной 18-летней девочкой- коллеги (преимущественно взрослые женщины с большим опытом работы) приучили меня к тому, что к окончанию рабочего дня нужно завершать дела и не задерживаться.

Человеку некуда спешить. Бывает, что никаких планов на вечер нет, домой по каким-либо причинам не хочется, поэтому посидеть допоздна на работе - это радость, возможность с пользой провести вечер, который мог бы пройти скучно и одиноко.

Что делать, если приходится задерживаться на работе:

• Рациональнее планировать и использовать рабочее время, чтобы к концу дня срочные дела были сделаны;
• Не стесняться, говорить руководству и коллегам, что задержаться Вы не можете;
• Смириться и найти в этом плюсы;
• Сменить работу и при поиске новой сразу узнавать, как у них обстоят дела с этим.