В чем минус черной зарплаты для работника?

Черная зарплата: плюсы и минусы для работника

Понятие черная зарплата (в конверте) больше распространено в сфере малого бизнеса. Не смотря на то, что борются с такой зарплатой, факт ее выдачи до сих пор имеет место. И то, что выгодно работодателю, далеко не всегда выгодно работнику.

Для того, чтобы говорить о выгоде черной зарплаты для работника необходимо сопоставить все плюсы и минусы.

Плюсы

1. Зарплата в конверте, как правило, выше официальной;
2. Черную зарплату можно быстро и легко получить.

Немного плюсов - то в общем.

Минусы

работник не имеет официальной работы;

нечестный работодатель может не выдать зарплату или задержать;

отсутствует трудовой стаж за период такой работы;

отсутствие социальных гарантий (так как больничный, отпуск и др. пособия исчисляются на основе официальной заработной платы);

невозможно взять кредит в банке (с черной зарплатой можно только взять деньги в системе "быстрые деньги, срочные займы" по паспорту и с огромными процентами);

увольнение может произойти в любой день и др.

Как видно, основные перечисленные минусы явно перекрывают плюсы черной зарплаты. Если думать о будущем на перспективу, то черную зарплату лучше избегать. В случае разногласий с руководством еще долго придется доказывать кто прав, а кто виноват.

Это может быть интересно:

• Как хорошо одеваться при минимальной зарплате;
• Зарплата gross что это значит.

Зарплата в "конверте" - самый удобный вариант расчёта, который применяют работодатели, не желающие официально трудоустраивать сотрудника на работу. Десять лет назад, я сама получала неофициальную зарплату. Работодатель уходил от уплаты единого социального налога, страховых взносов, но, сами сотрудники, имели возможность получать гораздо большую зарплату, что устраивало многих из нас.

Плюсы, и минусы "чёрной зарплаты".

Плюсы неофициального трудоустройства и получения зарплаты в "конвертах" в том, что сотрудник:

Оформленный по другому месту работы, может совмещать работу в частном порядке, и не предоставлять никаких документов о совместительстве.

Форма расчёта в "конверте" хороша тем, что она устраивает как сотрудника, так и работодателя.

Все заработанные деньги сотрудник получает в полном объёме.

Минусы "чёрной зарплаты":

Когда сотрудник официально не трудоустроен на работу, то ему не засчитывается трудовой стаж, и не делается запись в трудовую книжку.

С его зарплаты не производятся отчисления в пенсионный и медицинский фонд.

В ведомости на получение зарплаты он расписывается напротив пустой строчки (в которой скрыта информация о заработке).

Сотрудника в любой момент могут "развести" на деньги, ничего ему не заплатив!

Нет ни каких социальных гарантий, т.е права на ежегодный отпуск, оплату по больничному листу.

Сотруднику могут в любой момент "указать на дверь", не заплатив ему ни копейки.

Неофициальная работа- это зря потерянное время, где с организации не возможно будет взять рекомендательное письмо, характеристику или справку о заработке.

Мой совет: Неофициальная работа и получение зарплаты "в конверте" хороши только в качестве дополнительной подработки или когда нет постоянной работы, а нужно где-то работать. Во всех остальных случаях такой вид заработка нельзя рассматривать как стабильный и надёжный.

Советую ещё почитать:

• На чём можно заработать во время праздников?
• Работа на всю жизнь? Реально ли?

Немного о плюсах черной зарплаты

С черной или серой зарплаты не берется подоходный налог и пенсионные взносы, а как известно эти деньги можно и не получить вообще.

Если знаешь, что долго не проживешь, то выгоднее получать черную зарплату, и это мнение выражено на картинке.

Конечно это черный юмор, но порой при нашей медицине, так и получается.

Черную зарплату легче получать и за нее не надо расписываться.

Минусы черной зарплаты

Маленькая пенсия.

Можно и вообще не получить зарплату.

Если вы всю заплату получаете в конверте, то как говорится без социальных гарантий и больничных.

Непрестижно, так как нет официальной работы.

нет возможности взять ипотеку.

Все зависит от работодателя, так как вы просто находитесь в его распоряжении, и он может выдать, а может и не выдать зарплату. Решить эту проблему через суд скорее всего вам не удастся. Да и сама зарплата может быть очень маленькой, так что многие против черной зарплаты в конверте.

Но к сожалению черную зарплату в мешках не выдают. Так что вам выбирать, что лучше, но в любом случае нужно учитывать все перечисленные факторы.

Вот еще вопросы по финансам:

• Как вернуть 13% от оплаты учебы?