Как правильно искать работу? Полезные советы

Советы по поиску работы

Поищите работу с помощью интернета в ноутбуке, компьютере, телефоне, планшете и так далее. Зайдите в интернет и поищите работу на сайтах, позадавайте вопросы, также можно поспрашивать людей в социальной сети вконтакте.

Можно поискать работу в газете или в любом журнале, который подходит по теме, заданной вами.

Рекомендую также почитать:

• Какие вопросы чаще всего задают на собеседовании?
• Можно устроиться на должность секретаря без определенных навыков и образования?

Чтобы найти себе работу потребуется соблюдать некоторые правила.

Определиться, чем конкретно хотите заняться. Например, если умеете что-то ремонтировать, шить, готовить, клеить обои.

Можно попробовать поработать расклейщиком объявлений - расклеивать на остановках и других местах. Это будет небольшой подработкой. Много не заработаешь, но на первое время хватит.

Обратиться в проверенные центры занятости и встать на учет. Возможно, вам подберут работу. Беритесь за любую работу, даже если она мало оплачиваемая, так как со временем подберется подходящая работа.

Перед тем, как идти к работодателю, необходимо красиво одеться. Если соискатель - мужчина, то одеть костюм галстук, если женщина, то платье, обязательно сделать маникюр. Не рекомендуется идти в одежде, если она грязная, помятая, так как шансы на получение этой работы уменьшаются.

Подать объявление в газету в рублике "Ищу" либо "разное", если умеете что-то делать.

Освоить другую профессию, пройти курсы или освоить удаленную профессию. Это увеличит шанс найти нормальную работу.

Если соискатель - начинающий предприниматель, то нужно составить бизнес-план и предоставить в центр занятости. Если они одобрят, то можно получить денежные средства -грант. Эти деньги можно будет потратить на рабочие места, инструменты, оборудование, аренду, площади, закупку материалов.

Много лет назад, когда я окончила ВУЗ, у меня не было проблем с поиском работы, учебное заведение давало направление в организацию, и бывший студент обязан был отработать в том месте, куда его направили. Шли годы, времена изменились, мне везло с работой. Но впервые за много лет я попала под сокращение и поняла, что женщин моего возраста уже никто не ждёт.

С чего начать поиск работы?

Мой опыт по поиску работы начался с того, что для начала, я определилась, в какой отрасли и желаемой позиции мне бы хотелось работать. При этом интернет, местные газеты, кадровые агентства были мне в помощь. В течение двух месяцев я старательно:

Рассылала свои образцово-показательные резюме.

Еженедельно просматривала в газете объявления о новых вакансиях.

Размещала свою информацию в интернете.

Ходила на собеседования, где мне не отказывали, но и не перезванивали.

Кадровые агентства предлагали свои варианты решения проблемы, но при этом не забывали напомнить и о своём проценте, на случай официального трудоустройства.

На Ярмарке Вакансий молодые сотрудники отдела кадров за "моей спиной" просто посмеялись, и я поняла всю бессмысленную затею.

Объявление на столбах - "зазывалочка" для людей, которые могут отработать и остаться без заработка.

Поиск работы не увенчался успехом, прошло ещё три месяца, и я работы не нашла.

Что реально нужно предпринять, чтобы найти работу?

Когда я поняла, что ни одному работодателю не нужны специалисты с большим опытом работы, они отказывают в работе, ссылаясь:

• На возрастную категорию.
• Новые технологии, которые человек, которому едва за сорок, самостоятельно не усвоит.
• Низкую оплату труда, которая не соответствует специалисту вашего уровня, и много других, совершенно "нелепых отказов".

Я подключила к поиску работы всех своих родственников и друзей, которым проще всего оказалось узнать, какие свободные вакансии есть в тех местах, где они работают. Как оказалось, человеку гораздо проще устроиться на работу:

• По рекомендации того, кто его хорошо знает.
• Сотрудники отдела кадров берут на работу людей, которые соглашаются на совместительство с той вакансией, на которую никто не хочет идти.
• Работодатель с удовольствием примет на работу хорошего специалиста, который не будет "претендовать" на высокую зарплату и будет выполнять практически его работу.

Вывод: В наше время, при всех сложностях с поиском работы, желательно иметь не одну, а две и более профессий, уметь контактировать с людьми, и в случае безвыходной ситуации для начала соглашаться на то, что предлагает работодатель, временно не претендовать на высокую зарплату, набираться опыта, и только находясь на рабочем месте, искать варианты, чтобы изменить ситуацию к лучшему.

Советую ещё почитать: как легко пройти собеседование и заинтересовать работодателя.