Какие вопросы чаще всего задают на собеседовании?

Рано или поздно каждому человеку приходится предстать перед одним человеком или сразу группой лиц, которые будут проводить собеседование на предмет приема на работу. Сказать точно, сколько вам зададут вопросов, никто не может. Десять - минимум, а возможно, что и 50.

Важно: сейчас много недобросовестных работодателей, прочитайте о том, как распознать афериста-работодателя.

Вопросы к соискателю

Итак, 5 самых популярных (естественно, речь идет о примерном смысле, а не о точной формулировке):

Почему вы пришли именно в эту компанию? Почему вы предпочли эту фирму другим? Чем вас привлекла эта фирма или место работы?

Почему вы ушли с предыдущего места работы? Уволили ли вас или вы ушли сами? Чем вас не устроило прошлое место работы?

Чем вы лучше других? Почему мы должны нанять вас? Какие преимущества перед другими кандидатами у вас имеются?

Кем вы видите себя через 5, 10, 20 лет? Каково ваше будущее в нашей компании? На какую должность в дальнейшем вы хотите претендовать?

Расскажите о себе. Расскажите свои сильные и слабые черты. Расскажите, ваши плюсы и минусы.

Коварный работодатель

Приведем более коварные вопросы:

желаемый минимум и максимум зарплаты. Здесь в качестве минимума стоит назвать сумму, которая на 10-15% превышает сумму вашей зарплаты на прежнем месте работы. А максимум не должен превышать эту сумму на 30%;

что вы знаете о фирме, в которую устраиваетесь? Будьте добры заранее изучить сайт этой самой компании;

как вы относитесь с задержкам и перегрузкам? Лучше ответить честно - если вас не устраивает работа во внеурочные часы, скажите об этом прямо;

надолго ли вы к нам? Не отвечайте сразу, скажите, что вам нужно поработать, присмотреться, а потом уже решить;

задайте вопросы. Плохо, если кандидат ничем не интересуется, поэтому вы также должны подготовить несколько простых вопросов, например, ждут ли вас командировки, когда в компании ходят в отпуск и пр.

Важно: психологи не советуют ходить более, чем на два собеседования в один день.

Прочитайте и другие советы о том, как легко пройти собеседование.