Как понять, что работодатель аферист?

Каждый человек мечтает о хорошо оплачиваемой должности, которая гарантировала бы стабильную заработную плату, социальные гарантии, отпуск и прочее. Но некоторые работодатели заведомо являются преступниками, которые обкрадывают наивных кандидатов.

Признаки работодателя-мошенника

Их несколько:

Вас просят заплатить, прежде чем приступить к работе. Сумма обычно небольшая, но представьте, что за месяц у таких работодателей-жуликов проходят десятки и сотни кандидатов. Сумма получается неплохая. Важно: покиньте офис работодателя, который просит вас заплатить за что-то, незамедлительно.

Несоответствие должности и вакансии. Если вам обещали работу в офисе, но придя туда, вы обнаруживаете, что вам придется колесить по городу, предлагая всем и каждому товары этой фирмы - это обман, и он, скорее всего, обернется для вас не прибылью, а убытком. Стоит нарушить правила игры, и места вы лишитесь.

Туманность информации. Общие фразы, нежелание рассказать о должности по телефону, обещание предоставить всю информацию при личной встрече и пр. Все это должно насторожить.

Вы не можете найти никакой информации о фирме в сети. Большая часть современных фирм имеет офис - часто он обозначен на карте вашего города, многие фирмы имеют собственный интернет-ресурс. Открытые и легальные фирмы не прячутся и не стремятся засекретить информацию о себе.

Слишком фантастические обещания, например, моментальный рост зарплаты, прорывной карьерный рост и прочее. Важно: все достигается трудом, а не волшебством.

Неопределенная ниша на рынке. Если вам говорят, что компания занимается "нишей каких-либо услуг" - это подозрительно.

Важно: не бойтесь показаться подозрительными, лучше все хорошо проверить, чем оказаться обманутым.

Очень часто безработный человек начинает поиск работы по объявлениям на столбах, газетах, интернету, и ему на глаза попадаются заманчивые предложения с вакансиями с вполне приличной суммой заработка, на которые он обращает своё внимание и начинает набирать предложенный номер телефона, к примеру:

Из этого объявления сразу видно весь изначальный обман работодателя по следующим показателям:

• У профессионального риэлтора никогда нет постоянного заработка.
• Его работа не связана с повременной или сдельной оплатой труда.
• Заработок риэлтора напрямую зависит от количества совершённых им сделок.

Работа начинающего риэлтора (помощника) будет направлена на поиск клиентов, на обучение по месту работы, транспортные расходы за его счёт. Рабочий день практически всегда будет ненормированным и будет зависеть от "капризов" клиента. И самое печальное это то, что эта работа не официальная, и в г. Ташкенте такую зарплату не получают даже профессиональные программисты.

Как распознать поддельные вакансии и не попасться в "руки" мошенников?

В настоящее время рынок труда - это лакомый кусочек для "мошенников всех мастей". На посреднических услугах по трудоустройству безработного населения, делают не малые деньги - те же самые :

Агентства занятости, или (биржи труда), сотрудники которых за "вознаграждение" делятся нужной информацией.

Кадровые агентства, которые собирают информацию по вакансиям из интернета, городских досок объявлений, при этом не дают ни каких гарантий соискателю и работают за свой процент.

Если работодатель указывает в объявлении сумму заработка и информирует всех о том, что ему нужен специалист без опыта работы, но при этом Вы знаете, какая средняя зарплата по вашему региону и этой вакансии, то это первый признак обмана.

Вторым признаком обмана является прохождение испытательного срока безо всякого официального трудоустройства, а это значит, что проработав месяц, вам укажут "на дверь", и ничего не заплатят.

Частыми объявлениями, с которыми сталкиваюсь я сама, являются набор сотрудников в офис (менеджеров по продажам, секретарей референтов, администраторов), с несложной работой, связанной с документами. Но при этом ни дают никакой информации по телефону, название фирмы не указывают, вся информация при встрече. Это тоже очередной развод человека со всеми вытекающими отсюда последствиями.

Если Вы часто просматриваете объявления о работе в газете и видите многократно повторяющиеся или объявления "дубли", то это также указывает на то, что работодатель пользуется трудом человека, и у него никто долго не задерживается.

Мой совет: Чтобы наверняка знать, что работодатель честный и порядочный, то воспользуйтесь "сарафанным радио". Меня никогда не подводили люди при сборе информации и пообщавшись с теми, кто работает в той или иной компании (уборщицей, сантехником, охранником), сразу можно сделать вывод о том, что из себя представляет работа, на которую вы собираетесь пойти работать. Никогда и никто не будет скрывать информацию по задержке заработной платы, грубости начальства или массой другого "негатива", который происходит на местах.