Можно ли гарантировать себе работу грамотным резюме?

В интернете большое количество статей посвящено написанию резюме, как для выпускников, так и для профессионалов. Но, очень часто случается так, что ситуация нестандартная, т.е специалисту за тридцать, а у него незаконченное высшее, или же полное среднее, а из опыта работы: большое количество подработок, или временных работ подсобника. Как быть?

Как составить резюме, чтобы специалиста приняли на работу?

В прошлом, у меня был опыт написания резюме, и самое выигрышное:

• Резюме, написанное на одну страницу, чтобы не "утомлять" работодателя долгим чтением.
• Не стоит писать много сокращений, по типу АСУ, особенно когда речь идёт о должностях с которыми человек, возможно, и не знаком.
• Резюме должно быть правдивое без прикрас.
• Важны достижения по последнему месту работы, и нужно подробно указать, чем Вы занимались и какие функции выполняли, уделяя внимание тем навыкам и качествам, которые требуются на ту должность, на которую вы претендуете.
• Для низкооплачиваемой вакансии стараться не нужно, и подойдёт любое краткое резюме, с указанием мест работы и наличия опыта.
• К резюме лучше всего приложить сопроводительное письмо, в котором нужно написать, почему Вы хотите работать именно в этой компании.
• Характеристика с последних двух мест работы - не помешает.

Какое резюме отправится "в корзину?"

Резюме, составленное на четыре страницы, никто читать не будет. Такой текст утомляет, а подробности становятся неинтересны сотруднику отдела кадров, который делает отбор кандидатов.

Вывод: Большинство людей, устраиваются на работу по знакомству, поэтому лучше всего позаботится о хороших знакомых, которые порекомендуют нужным людям и тем самым будет гарантия 100% трудоустройства на работу.

Советую почитать:

• Почему умные люди часто недооценивают свой интеллект?
• Как отражаются ночные смены на здоровье человека?