Почему многие люди не умеют доводить начатое до конца?

Люди не доводят дело до конца

по разным причинам:

• пропал интерес,
• надоело,
• появилось что-то лучше,
• нет мотивации,
• слишком инфантильны, не зрелые,
• не видит конечной цели,
• осознал, что не получается и т.д.

Конечно, это, наверное, не самое лучшее качество для человека, все-таки взрослый человек должен прежде всего уметь доводить дело до конца, если оно того стоит. Необходимо преодолевать лень, искать в себе силы и идти вперед.

Ведь чтобы научиться добиваться цели и завершать начатые дела необходимо совершенствоваться, развивать личностные качества, уметь собраться если что-то не получается, не впадать в уныние.

Важно помнить о том, что "вода камень точит". Пусть помаленьку, по чуть-чуть, но вы двигаетесь к цели. Лучше идти маленькими шажками, чем стоять на месте.

Если вы чувствуете, что стопоритесь и у вас пропадают силы делать какое-то дело:

1. можно почитать книги различных успешных людей: они мотивируют, воодушевляют.
2. можно читать блоги, успешные истории в Интернете и др. Благо, сейчас благодаря всемирной паутине информации очень много и всегда можно найти что-то для себя.

Просто не нужно забывать, что есть такие люди, которым интересно все и сразу (так называемые сканеры). И для них главное - это процесс, а не сама цель. В процессе они учатся, развиваются, но на каком-то этапе понимают, что все - задача выполнена, пора переходить к следующему. И тогда это не будет недостатком, а скорее, особенностью человека (конечно, если это не задевает интересы других людей и не касается работы).

Доводить начатое до конца

Всё дело в том, что люди очень часто берутся за то, что им не под силу или в том, в чём не разбираются. Когда наталкиваются на определенную проблему в том деле, за которое они взялись, разбираться в этом не хотят. Проще бросить и ничего не делать.

Как с этим можно бороться? - тут всё зависит только от человека, это вопрос глубокой морали и желания если вам нравится так жить, то живите, беритесь за всё и сразу и не доводите дело до конца. Или взять дело в руки, идти к цели, не отрываясь от мелочи, идти до конца. Не ошибается тот, кто ничего не делает.

Советую почитать:

• Как успевать всё по дому и не уставать?

Большинство людей так устроено, что они живут ожиданием того, что завтра всё изменится к лучшему. Им свойственно всё планировать, мысленно составлять план действий. Но, когда приходит время начать своё дело, при первой неудаче у них опускаются руки.

Почему начатое дело сложно довести до конца?

Если разобраться в причинах такого явления, то по моим наблюдениям можно с уверенностью сказать, что:

• Людям свойственен внутренний страх, в котором они не хотят признаться.
• Человек заранее может быть уверен в своём провале, и он не будет делать ничего, чтобы исправить эту ситуацию.
• Отсутствие ясной цели. А это значит, что человек может "озвучить" взлёт своей карьеры, а спустя какое-то время, взвалив на себя весь груз, он не сможет довести начатое дело до конца. Причина - работодатель, который чётко не определил обязанности сотрудника.
• Увлечённость какой-либо идеей быстро проходит, если человек не представляет, зачем ему всё это нужно.
• Есть такое понятие: Довести начатое дело до конца - значит с ним расстаться. И как бы странно это не звучало, но всё это связано с боязнью, что завтра всё закончится, и человеку нечем будет заняться.

Что делать в такой ситуации?

Если разобраться, что же делать, и как довести начатое дело до конца, то нужно:

• Составить план своих последних действий, и разобраться, чем нужно заняться в первую очередь. При этом не нужно взваливать на себя слишком много обязанностей.
• Продвигаться к цели с энтузиазмом, и без оглядок на прошлое. Если нет цели и видимости результата, нужно выбрать главное.
• Чётко представить свой будущий результат, а также свою личную заинтересованность.
• Каждый день следовать графику выполнения работ.

Вывод: Не всё так "страшно", просто некоторые люди не готовы к трудностям, которые подстерегают их на каждом пути.

Интересно почитать:

• Почему в женском коллективе принято обсуждать личную жизнь?
• В чём разница между самооценкой и зазнайством?