Можно ли делить учебный отпуск?

В случае, описанном в вопросе, мне разрешили взять отпуск на 1 месяц, так как я не могла, да и незачем мне было столько времени бездельничать, а для подготовки дипломной работы к сдаче достаточно было и месяца.

Для получения оплачиваемого учебного отпуска мне потребовалось:

1. заявление ;
   
2. справка-вызов из ВУЗа (ее дают только в том случае, если у вас нет в институте академических задолженностей).

После отпуска, выйдя на работу, мною была предоставлена

• справка-подтверждение, что я действительно это время потратила на учебу.

Важно: подтверждение должно быть на те даты, которые указаны в заявлении, от этого зависит оплата.
Справка вызов дается на время подготовки к выпускной сессии в соответствии с учебным планом. У меня в ней был указан период 3 месяца. Менять ничего не пришлось, я просто указала в заявлении на отпуск те числа, которые мне были нужны из этих 3-х месяцев. Сдала справку вместе с заявление в бухгалтерию - и все.

Я успела подготовиться, отпуск был оплачен.

Первоначально мне предложили другой вариант. Написать заявление на весь период, указанный в справке-вызове, но при этом присутствовать на рабочем месте и отгулять только месяц. То есть фактически я бы 2 месяца работала, а документально - нет. Такой вариант не лучший, так как в период учебного отпуска изменяется расчет оплаты труда, и в этом случае придется работать за
меньшие деньги, а это не выгодно.
И еще один важный момент! Оплачиваемый учебный отпуск предоставляется только для работников, получающих первое среднее профессиональное или высшее образование (бакалавриат, магистратура). Со вторым образованием это не пройдет, но тогда можно попробовать взять отпуск без содержания.