Кому в наше время проще устроиться на работу мужчине, или женщине?

Достаточно часто на одну вакансию претендует несколько человек, и работодателю приходится выбирать долго и тщательно.

Так, желающим устроиться на работу могут предложить:

• пройти собеседование,
  
• пройти тестирование,
  
• заполнить достаточно емкую анкету (резюме), с указаний личных качеств, оконченных учебных заведений и предыдущих мест работы,
  
• предоставить рекомендации с последних мест работы.

Сказать точно, у кого вероятность получить работу выше (у женщин или у мужчин) можно лишь зная на какую вакансию идет конкурсный отбор. Есть масса профессий, в которые предпочтительнее брать только женщин или только мужчин, потому что им присуще определенные качества характера, физические возможности необходимые для результативной работы.

Если рассматривать стандартные профессии, к примеру, продавец-консультант или администратор спортивного клуба/салона красоты, то тут чаще отдают предпочтение миловидным девушкам с хорошей дикцией. Тренерами же в спортивные клубы и консультантами в магазины бытовой техники и сотовой связи, проще устроиться мужчинам.

Есть профессии, в которых не обойтись без выносливости и физической силы. Часто достаточно хорошо оплачиваемая работа торгового представителя достается именно мужчинам. Нужно ведь не только искать торговые точки которые будут сотрудничать с фирмой, которую представляете, но и доставлять и разгружать товар. И если уговорить потенциальных покупателей/клиентов не так уж и сложно девушке/женщине, то загрузить и выгрузить товар не все могут физически, что не устраивает работодателей.

Если же шансы получить работу равны, то есть могут взять и мужчину, и женщину, то конечно смотрят не на пол, а на профессионализм и опыт.

Советую также:

• Как работать на сайте Вовет
• Бывают ли женщины пожарные (или чисто мужчины)?