Как найти общий язык в новом коллективе с первого дня?

Первый секрет адаптации в новом обществе состоит в первом впечатлении, оставляющем след в восприятии человека, влияет на дальнейшее общение. Следовательно, первое впечатление зависит от умения представить себя в выгодном свете. В число составляющих удачной самопрезентации входят внешний вид, голос, честность, открытость.

Разберём составляющие по пунктам.

Внешний вид – ношение соответствующей работе образ. Голос – говорите чётко, уверенно, понятно. Честность – проявляйте интерес к рабочему процессу. Открытость – заводите контакты на работе, заручитесь поддержкой сотрудников. Как правильно выполнить приведённые действия, вы прочтёте дальше.

Одевайтесь так, как того требует обстановка. Правильно выстраиваете гардероб. Классическому костюму выделите первое место в шкафу. Ношение рубашек всех цветов радуги разнообразит мужской костюм. По цвету гармонирующие с пиджаком юбка и брюки внесут различность женского костюма.

Голос приносит успех в работе, поскольку мы доносим голосом информацию до людей. Чётко поставленный голос помогает добиться руководящей должности, привлекать внимание со стороны противоположного пола, легко заводить знакомства. Начальника с внятной речью подчинённые воспримут с уважением. Специальные упражнения корректируют звучание голоса.

Нерешительность и излишнее недоверие к окружающим отрицательно сказываются на имидже и препятствуют развитию искренности. Когда стремишься карьерных высот в своём деле, следует избегать неловкости.

Пользуйтесь свободной минутой для общения с коллегами. Покажите себя общительным человеком. Беседы скрашивают рабочий день.

Второй секрет – благополучное вхождение в трудовой коллектив. Когда уходит некий сотрудник, и на насиженное место приходит другой человек, коллеги тоже адаптируются к вам. Они привыкают к присутствию новичка, потому что наладить отношения с ним не так то легко. На помощь вам придёт инициативный и общительный человек. Чем быстрее найдёте общий язык, тем в обществе. Произойдёт цепная реакция, и сотрудники, увидя вашу манеру общения с одним из коллектива, последуют примеру. Эффект первого впечатления сработает и здесь.

Обращайте внимание на сложившиеся нормы коллектива. Критика рабочего устава скажется на отношении к вам.

Наладьте отношения с руководителем. Ознакомьтесь с требованиями к вашей должности.

Избегайте конфликтов с коллегами. Порой новички чувствуют в незнакомых взглядах и словах недоброжелательность. Реагируйте спокойно на ситуацию.

Руководствуясь советами, вы сможете найти общий язык в коллективе с первого дня.

Почитайте также о том как завоевать авторитет в обществе или как хорошо жить на этом свете.

Находим общий язык с коллегами

При трудоустройстве по новому месту работы, большое значение имеет коллектив, и если сотрудник с первых дней совершит ошибку, и поведёт себя "неправильно", то он вечно будет в коллективе "белой вороной". Чтобы не наделать ошибок, и стать своим нужно:

С первого дня, присмотреться к коллективу, с которым вам предстоит работать.

В отделе всегда есть лидер, создающий "рабочую атмосферу", и новичку главное не испортить с ним отношения.

Не нужно показывать, что вы лучше всех знаете свою работу, и готовы выполнить любое поручение руководства.

Попав в женский коллектив, не рассказывайте всем подряд о своей личной жизни, а также о причине ухода, с последнего места работы. Чаще всего вся полученная информация может быть использована против вас.

В любом коллективе любят "посиделки", и чем чаще вы будете угощать всех кондитерской выпечкой, тем лучше к вам будут относиться!

Какие ошибки допускают новички, по новому месте работы?

Попав в новый коллектив, каждый новичок старается показать себя с лучшей стороны, пытаясь всем "угодить", а этого делать не нужно:

Никогда не берите на себя чужую работу, даже если вас об этом попросят. Чаще всего это входит в обязательную привычку коллектива, и вашей уступчивостью легко воспользуются!

Не соглашайтесь работать без оплаты в сверхурочные часы. Во время испытательного срока, работодатель может "загрузить" вас работой, с целью проверить вашу производительность.

Показав результаты работы, не стесняйтесь просить прибавки к зарплате, или пересмотра оплаты труда!

Не портите отношения с начальством, старайтесь показать себя с лучшей стороны!

Мой совет: Влиться в новый коллектив всегда не просто, но, в каждом коллективе есть свои "вне гласные правила" о которых нужно знать, и не нарушать! Уважение, внимание, и режим рабочего времени, важен, но, новичок чтобы сблизиться с коллегами не должен негативно отзываться в "адрес" кого-то из них, или "включать" критику на сотрудника, который ему не понравится!

Советую почитать:

• Дискомфорт в коллективе. Что делать?
• Кто такая "серая мышка" в женском коллективе?