Что обозначает новое слово в русском языке - коуч?

В переводе с английского COAH - "воодушевление", "наставление", "тренировка".

Коучинг

В 21 веке набирает популярность особый психологический метод консультирования и тренинга личности. Он включает в себя психологические приемы, не направлен на жесткую тренировку, а на совместную разработку решения.

Человек добивается высоких результатов быстрее, радостнее, его не "толкают" и не программируют на это, не дают советов, ни чему не учат, а дают осознать самому.

Система основана на взаимодействии.

• Коуч - тренер по этой методике, вдохновитель. Его задача - правильно задавать вопросы, чтобы человек, отвечая на них, сам четко видел пути исполнения.

Из истории

Предварительной идиомой коучинга были разработки концепции внутренней игры Тимоти Голви.
Он работал инструктором игры по теннису и ему пришла в голову мысль, что самым главным соперником во время игры является сам человек, то, что в его голове, а не противник на поле и самая главная цель - это побороть своего противника внутри - "внутренняя игра".
В 1974 году он публикует книгу "Внутренняя игра в теннис", этот момент и считается точкой отсчета возникновения коучинга.

• Джон Уитмор -ученик Голви, автогонщик, бизнес тренер, развил идею дальше.

Он разработал модель GROW:

G – goal - цель, которую определяет для себя клиент (чего он хочет и на сколько для него это важно, в чем заключается результат).

R – reality- реальность, которая нас окружает (как она влияет на поставленную задачу, что уже сделано и каков результат).

O – opportunity - возможности и ресурсы, которые есть для решения задачи. (Какие есть другие варианты решения, где можно получить помощь, воспользоваться своим опытом и опытом других).

W – what to do - действие (каков твой первый шаг и когда он будет, есть ли помеха и как с ней справиться, кто тебя поддержит.)

Как выглядит коучинг

• Неформальная встреча с клиентом.
• Время встречи от 30 до 60 минут.
• Клиент озвучивает свою цель.
• Коуч задает нужные вопросы (обычно по системе GROW).
• Результат- клиент видит перед собой цель и понимает какими действиями и по какому плану он достигнет цели.

Загляните и на эти странички:

• Как научиться не брать лишние обязанности на работе?
• Что делать, если в коллективе с нами работает энергетический вампир?
• Как избежать конфликта?