Реально ли выйти в инженеры из рабочего персонала?

Много лет назад, в моём окружении был знакомый парень, у которого было незаконченное высшее образование, он работал на заводе "Алгоритм", умел творчески мыслить, был генератором идей, и всё руководство бессовестно этим пользовалось. Он работал простым рабочим, но:

Имел постоянные денежные премии.

Справлялся с любым порученным заданием.

Разбирался во всех чертежах и схемах, мог подсказать правильное решение.

Когда было нужно, ему давали дополнительный отпуск.

Начальство использовала его новаторские идеи под своим именем, потому что он находился в подчинении, и ему всегда указывали на то, что нужно знать своё место.

Можно ли добиться повышения по службе?

На всех руководящих должностях важно, чтобы сотрудник имел диплом ВУЗа, и никто из руководства не посмотрит на то, что простой рабочий разбирается лучше, любого дипломированного инженера. Возможно, это не правильно, но в нашей стране важно:

Чтобы в отделе кадров был диплом ВУЗа, и все документы были в порядке.

Бюрократия как была, так и осталась, и никому не хочется вникать в подробности, что подчинённые разбираются в работе лучше, чем руководящий состав.

Если рабочий с "головой", но не имеет диплома, он может рассчитывать только на вторую роль, т.е быть замом своего начальника, фактически выполняя его работу.

Вывод: Чтобы исправить положение, и продвинуться по карьерной лестнице, нужно проявить терпение и выдержку, поступить или восстановиться в ВУЗе, и получить диплом о высшем образовании, только так возможно движение на производстве, и повышение по службе, во всех остальных случаях, простому рабочему в гос.структуре ничего не светит.

Интересно почитать:

• Где можно реально найти работу на дому через интернет?
• Работа наборщиком текста - возможно ли найти?