Нет понимания с коллегами по работе - что делать?

Простой рецепт. Главное, не путать личные отношения и рабочие. Неважно насколько неприязненно вы относитесь к коллеге или он/она к вам, просто выполняйте свои обязанности.

В женском коллективе очень часто случаются ситуации, когда нет понимания среди коллег. Причины негативного отношения могут быть разные, и в основном они делятся на внешние и внутренние. Внешние,- это открытый конфликт в присутствии коллектива на почве трудовых разногласий, о которым знают все сотрудники, но чаще всего, недопонимание происходит:

Когда человек не воспринимает "традиции" коллектива.

"Включает критику" в адрес начальницы или какого либо сотрудника.

"Уходит в себя",- не принимая участия в офисных мероприятиях.

Новичок в коллективе может провоцировать агрессию других людей из-за того, что "любимчика" уволили с работы, а на его место взяли другого.

В каждом коллективе есть лидер, и он может "почувствовать", что его "подсиживают".

Как исправить ситуацию, чтобы наладить отношения в коллективе?

Чтобы исправить ситуацию в коллективе нужно научиться:

Без лишних эмоций понимать и слушать всех, кто работает в коллективе.

Женщинам свойственно смешивать личные отношения и рабочие, поэтому общение должно быть только деловым.

Если человека "критикуют" у него за спиной сослуживцы, нужно спокойно это воспринять и постараться понять, в чём вы не правы.

В каждом коллективе важно найти единомышленников, которые поддержат вас в трудную минуту.

Если не получается ничего исправить, нужно понять, что в коллективе "травле" подвергаются интеллигентные и слабые люди, и нужно научиться быть сильной и давать отпор.

Мой совет: Если в женском коллективе невозможно находиться, то нужно постараться со всеми поговорить и выяснить, в чём состоит всеобщая неприязнь и нежелание общаться, и если завоевать добрые отношения не получится, то нужно уйти, чтобы не портить нервную систему.

Интересно почитать:

• Женское терпение,- это достоинство или "синдром жертвы"?
• Какая работа сейчас лучше оплачивается физическая или интеллектуальная?