Оплатят ли такой больничный лист и продлится ли в этом случае отпуск? Какие нюансы следует учесть?
Можно ли взять больничный, если заболел, находясь в отпуске за свой счет?


Рассмотрим такую ситуацию - на работе ежегодный отпуск уже использован, а по семейным обстоятельствам Вам в определенное время нужно быть свободным от работы. И Вы берете отпуск за свой счет, то есть неоплачиваемый. Законом предусмотрены категории граждан, кому такой отпуск полагается, либо по договоренности с работодателем.
Но волею судьбы, Вас настигает болезнь. Вы идете в поликлинику и берете больничный лист.
Наивно полагая, что он будет оплачен, а отпуск продлен.
Да, в ситуации с ежегодным отпуском, все именно так и было бы.
А что же по этому поводу гласит буква Закона?
Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":
- Дни отпуска без сохранения содержания не входят в дни для оплаты пособия по болезни. В данный период Вы не имеете дохода и взносы за вас не выплачиваются, а значит, ФСС не имеет основания для оплаты по больничному листу.
- Если больничный оказался продолжительным, и Вы захватили те дни, когда уже должны были выйти на работу после отпуска без содержания, то за эти дни Вам полагается пособие по больничному листу.
- Отпуск без содержания не продляется на дни болезни.
Жизненные ситуации бывают разные и полезно знать, на что Вы можете рассчитывать в том или ином случае, согласно Закона РФ.
Это полезно знать:
Как посмотреть информацию по своему электронному больничному?
Насколько можно доверять информации, занесенной в электронный больничный лист?