Как вести себя с начальником, если он не прав?

Начальник - это вышестоящее лицо, принимающее решения. С другой стороны, это такой же человек, которому свойственно ошибаться. Если начальник будет пушистым добряком, ему быстро сядут на шею. А если будет деспотом, несладко будет всем подчиненным.

В любом случае на рабочем месте зачастую случаются недопонимания, пересечение интересов и др. Начальник может быть не прав, что делать подчиненному? Как же себя вести?

Поведение может включать следующее:

если факт не такой важный, можно просто оставить его незамеченным и не акцентировать на нем внимание;

если подчиненный владеет в данной сфере большей информацией, чем начальник, можно попытаться логично изложить свои выводы, подкрепив подтверждениями;

если начальник уважает чужое мнение, умеет выслушать, то в спокойной форме можно объяснить ему, что он не прав и почему;

если начальник не любит возражений, не умеет слушать, то лучше не вступать с ним в споры, которые ни к чему хорошему не приведут;

если начальник приводит аргументы в свою пользу, стоит их выслушать и сказать свои, чтобы прийти к более правильному обоюдному решению.

Чего не следует делать:

• заявлять в лоб "вы не правы" без аргументов и фактов;
• грубо общаться;
• повышать голос;
• прибегать к оскорблениям и др.

Это может быть интересно:

1. Как вести себя с подчиненными
2. Откуда пошло выражение "ты начальник - я дурак"