Как распознать работодателя-мошенника в интернете?

Вопрос с одной стороны наболевший, а с другой простой. Раньше как-то упускали из виду эту тему, а сейчас по телевизору и в газетах только и пишут рекомендации при поиске работы, как не напороться на мошенников-работодателей.

Простые правила

Первое, на что нужно обратить внимание это условия и оплата труда. Если в объявлении слишком высокая оплата труда и требуется работник без опыта и знаний, то надо задуматься. Почему работодатель такой щедрый...может это все лишь приманка.

Другой пункт, это заключение трудового договора. Так вы можете себя обезопасить. Работодатель просто будет обязан выполнить все условия трудового договора.

Ни один честный работодатель не будет просить внести залог, аванс и т.п. как гарантию, что вы сработаетесь.

Следующее на что надо обратить внимание, на отзывы. Мы сейчас живём в век высоких технологий. Зайдите в интернет, наверняка там будет информация о той фирме или производстве, на которую вы хотите устроится. Но помните, слишком хвалебные отзывы тоже должны насторожить.

Последний пункт, это наверное уже визуальная оценка работодателя. Вы же всё равно поедете в офис, оцените обстановку в офисе.

Советую почитать:

• Как истребовать долг по зарплате с работодателя по новым правилам?
• Как определить мошенников в интернете?

Сейчас достаточно много так называемых мошенников-работодателей. Некоторые модераторы сайтов поиска работы на это никак не реагируют, что достаточно плохо.

Признаки работодателя-мошенника.

Высокая заработная плата. Когда мы смотрим объявление, в первую очередь мы обращаем внимание на заработную плату. Например, помощник продавца в заработной платой в 35 тысяч, предположим, в каком-нибудь небольшом городе. Конечно же столько помощники зарабатывать не могут, так как сами продавцы зарабатывают от 10 до 20 тысяч. Понятное дело, скорее всего под этой вакансией скрывается что-то другое, возможно, маркетинг, где нужно ходить по домам, предлагать копеечные вещи за большую цену.

Вакансия-призрак или нужно заплатить. Есть еще такая схема, например, есть такая компания, связанная с торгами на бирже валют, она реально существует, но клиентов очень мало или вообще нет, а деньги надо откуда-то брать. Они пишут объявления, что им кто-то требуется, но для того чтобы работать у них, вам нужно открыть у них счет (может быть даже на определенную сумму). Понятное дело, что никаких вакансий у них нет. Или как вариант, вы, например, обучились, а вам говорят, что вы должны заплатить энную сумму, чтобы вас приняли на работу.

Не четкое изложение требований от руководителей. Также бывает и такое, что вы приходите на собеседование, а они толком ничего объяснить не могут, ни про обязанности, ни про график, а сразу говорят, чтобы вы выходили якобы попробовать (возможно это тоже маркетинг, либо какая-то секта).

Некоторые советы по поиску вакансий:

Если вам попалась какая-либо компания, старайтесь про нее как можно больше узнать (отзывы на сайте, хотя они не всегда бывают правдивыми, поспрашивайте на форумах вашего города, или просто у друзей).

Если вакансия весит на сайте по поиску работы уже очень долго или она периодически появляется, возможно это и не мошенники, но с такой работой явно что-то не то, возможно, условия работы, а возможно просто не платят заработную плату.

При приеме на работу старайтесь настаивать на заключение трудового договора - это ваш козырь при нарушении законодательства.

Никогда на собеседовании не отдавайте свои личные документы, да и вообще старайтесь никуда не вносить паспортные данные.

Также прочитайте следующие статьи:

• Как правильно искать работу? Полезные советы
• Какие сайты-лохотроны вам известны?