Должна ли женщина работать, если она замужем?

На этот вопрос невозможно дать однозначный ответ.

Давайте рассмотрим несколько вариантов, когда, выйдя замуж, женщина будет работать:

Когда свою работу просто обожаешь и ходишь на нее, как на праздник.

Когда состоялась в профессии и оставлять работу ну никак не хотелось бы.

Гордишься занимаемой должностью.

Если мужчина не может (или не хочет) зарабатывать столько, сколько нужно для достойного проживания его семьи (у каждого на этот счет свои понятия об уровне благосостояния).

Есть категория женщин, которые всегда стремятся продемонстрировать мужу и всему миру свою независимость.

Не стоит исключать такую печальную вероятность, как развод или оказаться вдовой. Где взять деньги на проживание? Найти работу не так уж и просто.

А теперь, рассмотрим варианты, когда женщина, выйдя замуж, не работает:

Муж зарабатывает достаточно, чтобы обеспечить семью. Поэтому, жена, будучи дома, обеспечивает тыл, точнее, полностью берет на себя все заботы о быте.

Женщина может полностью посвятить себя детям. Это же замечательно, когда мама дома. Помните, еще у Аркадия Райкина была миниатюра об этом? Мама и за режимом дня проследит, и уроки проверит, и накормит, и приласкает, и поругает вовремя. Это лучшая ситуация для ребенка - мама всегда рядом.

Есть женщины, у которых и достаток не большой, а они не работают, полностью посвящая себя семье. Это истинное предназначение ее в этом мире - быть женой и матерью.

Женщина не должна работать, но, к сожалению, такова жизнь, что женщины вынуждены работать. Я считаю, что женщина не должна работать.

В наше сложное время, достаточно тяжело прожить среднестатистической семье на одну зарплату. Сегодня женщины работают не меньше чем мужчины, при этом частенько тянут на себе еще и весь дом.

Выбирать между тем работать или нет, может лишь небольшое количество женщин, мужья которых могут обеспечивать семью в одиночку.

Хорошо, если женщина может работать в свое удовольствие, за нормальную зарплату, которой хватает не только на текущие расходы.

В большинстве случаев, выбирать не приходится, так как:

• питание,
  
• квартплаты,
  
• одежда/обувь,
  
• детский садик и детские кружки,

нужно оплачивать без задержек.

Многие женщины "отдыхают" только в декрете и то, часто не досиживают с детьми до того момента, когда малышам исполнится 3 года.

Не секрет, что женщина, находящаяся в декретном отпуске, в большинстве случаев, набирает лишний вес, уже не так тщательно как раньше, следит за собой.

Тут и накопившаяся усталость, и апатия, и депрессия. Лучшее лекарство в этом случае - работа.

Совмещать работу и обязанности по дому сложно, порой тяжело, но оно того стоит. Ведь работающая женщина выглядит лучше домохозяйки - она ухоженная (с утра хочешь ты того или нет, надо привести себя в норму, чтобы не было стыдно перед коллегами), следит за своим гардеробом и т.п.

Как мне кажется, замужняя женщина должна работать, но не в ущерб детям и своему здоровью. Тянуть на себе весь дом, когда муж сидит дома, оставлять больных детей с няней или соседями и бежать на работу, не стоит.

Замужняя женщина при желании может работать. Любой здоровый человек имеет право работать и трудиться, и это независимо от пола и семейного положения.

Замужняя женщина, конечно, может работать, если у нее имеется возможность и желание. Тем более, если у нее имеется высшее образование, востребованная специальность и навыки.

Таким образом, она может поддержать мужа, то есть помощь в пополнении семейного бюджета.
Но самое главное любимая работа и в дружном коллективе всегда положительно
влияет на психическое состояние женщины.

Дом, семья, домашние хлопоты, уборка и стирка, конечно, могут отнять много времени и
сил у женщины, замужней женщины. Но это еще не повод отказаться от работы. При грамотном
распределении времени и поддержки со стороны мужа помогут женщине справиться со
всеми домашними делами за максимально короткое время. Таким образом, у женщины остаются
энергия, силы и для работы. Работа в офисах, государственных учреждениях, образовательных
учреждениях, университетах, школах и так далее.

Беременность, роды, рождение малыша и уход за ребенком – это те причины, по которой женщины не могут идти на работу. Для этого на законодательном уровне установлен декретный отпуск.
Во время декретного отпуска женщины могут поухаживать за своим ребенком, присматривать
за ним и растить ребенка. Во время декретного отпуска у женщин появляется возможность
немного отдыхать от работы и посвятить себя малышу.
Если замужняя женщина желает работать, то такое желание женщины обязательно должен поддержать ее муж.

Похожий вопрос:

• Должна ли женщина подчиняться своему мужу, если она нигде не работает?
• В чем счастье женщины? Достаточно семьи, детей или нужно другое?