Как анонимно написать в налоговую инспекцию жалобу?

Не так часто, но все бывает и такое, что работники хотят пожаловаться на своего работодателя и при этом не остаться без работы. Многие работодатели не хотят платить белую зарплату, другие не выплачивают ее месяцами, заставляют перерабатывать и не хотят платить за это или начисляют в разы меньше, чем нужно, обманывают и не хотят вообще платить за работу. Бороться с этим нужно, но так, чтобы после не стать безработным.

Как же это можно сделать анонимно:

Самый простой способ - отправить письмо по почте, если вы знаете точный адрес налоговой инспекции вашего города (если нет, найти его можно легко через поисковик). Лучше всего набрать письмо самому и распечатать, чтобы впоследствии вас не "вычислил" работодатель, которому могут в живую показать жалобу на него при разбирательствах в инспекции.

Еще один вариант, более простой и быстрый для тех кто хорошо ориентируется в интернете - написать электронное письмо и отправить на адрес налоговой инспекции. Правда, в этом случае, вам придется также создать новый почтовый ящик, так как отправив со своего постоянного или чего, вы сразу же "определитесь".

Оба варианта просты и не отнимут много времени.

Не используйте стандартные формы, где нужно указывать даты устройства на работу, ФИО, которые вы можете вписать автоматически. Пишите в произвольной форме, четко излагая проблему, которую должна решить инспекция.

При регистрации нового почтового ящика, не советую указывать свой номер телефона/номер кого-то из членов семьи/родственников или какие-либо данные, которые помогут выйти на вас, если работодатель задастся целью отомстить пожаловавшемуся на него.

В нашей жизни случается много непредвиденных ситуаций, когда работодатели нарушают права своих сотрудников, привлекая их на общественные или сверхурочные работы без оплаты, а также работодатель может:

Умышленно заниматься приписками.

Не делать надбавки и доплаты к тарифным ставкам, не досчитывать работу в ночное время.

По неизвестным причинам задерживать выдачу заработной платы.

Заниматься двойной бухгалтерией.

Скрывать какие-либо сведения от налоговой.

Нарушать условия трудового договора.

Если "рядовой" сотрудник не желает с этим мириться и хочет проявить бдительность, то можно воспользоваться сайтом и оформить жалобу под чужим именем, сообщив обо всём, что происходит внутри компании.

Плюсы сайта в том, что он даёт возможность:

Обратиться в налоговую службу по телефонам доверия анонимно, не сообщая своей фамилии.

Электронный сервис, даёт возможность записаться на приём в налоговый орган.

Оставить жалобу в электронном виде, но чтобы узнать ответ, придётся указать свои контактные данные.

Также жалобу можно оставить на проходной налоговой службы.

Как действовать, чтобы наверняка "наказать работодателя"?

Если работодатель нарушает права своих сотрудников, то лучше всего:

• Обратиться в открытую в прокуратуру с фактами, которые есть на руках.
• Трудовую инспекцию.
• Министерство труда.
• Налоговую службу с ксерокопией всех документов, но нужно наверняка знать, к кому обратиться, чтобы ваше заявление не осталось без внимания. .

Мой совет: Если нет желания "светиться" в органах, то нужно написать письмо в налоговую инспекцию со всеми подробностями, о всех внутренних махинациях, происходящих на производстве, указав чужую Ф.И.О и отправить его по почте. Но, внеплановая проверка будет возможна, если будут указаны подробные цифры о сокрытии налогов.

Интересно почитать:

• Как совместить бизнес со своей основной работой?
• Стоит ли устраивать к себе на работу родственников?

Анонимно и эффективно не получится.

Если анонимность ключевое слово в Вашем вопросе,то затея обречена на провал.

Есть четкие правила обращения в ФНС, в соответствии с которыми не подлежат рассмотрению обращения:

• нечитаемые;
• требующие при ответе разглашения государственной,налоговой или охраняемой федеральным законом тайны;
• нецензурные и оскорбительные, с угрозами;
• с неполным или недостоверным адресом обращающегося
• обращения, в которых требуется наличие заверенных копий документов и (или) личной подписи заявителя;
• обращения на латинице или написанные заглавными буквами, а также сплошные тексты,
• без конкретных заявлений, жалоб, предложений.

Учитывая требования законодательства РФ, указание ФИО является необходимостью, как и почтового адреса или адреса электронной почты, иначе обращение будет просто оставлено без ответа.

Просто так, если Вы напишете что-то про черно-белую зарплату или известные Вам махинации,не ссылаясь на конкретные факты и доказательства,опять жалобу ждет корзина.

Более того "шаловливые" работодатели не первый день на свет родились,как говорят, и у них,поверьте, все шито-крыто.

Ну платят,допустим, в черную, придет налоговая, проверит обороты фирмы,начисления,налоги, там все будет в порядке - уверяю Вас. Работодатель-мошенник будет продолжать,а коллеги будут молчать.