Наверх

Есть какие-то критерии, отличающие обычную работу от рабского труда?

12 марта 2019 02:12
Елена Кокшарова
  • Недавно столкнулась с ситуацией, для меня нестандартной. Вышла на работу. Я женщина, и сейчас, вроде бы, 21 век. Работа нелегкая, но трудиться не боюсь. Один только нюанс. Мне по здоровью нельзя тягать более пяти кг. На этой работе женщинам приходится тащить от 10-12 кг, причем не дают времени даже на какую-то передышку. Там как на конвейере. Я не знаю, с чем это связано, видимо, женский труд дешевле в наше время. Или это нормально? Может, есть какие-то критерии, определяющие, что является женским трудом, мужским и рабским?
  Похвалить 1   Пожаловаться

1 ответ

5 марта 2019 10:00
Иван Ларчев

Рабский труд - это когда НЕ соблюдаются нормы ТК РФ, а именно:

  • Зарплата выплачивается не вовремя и в неполном объеме.
  • Из вашей зарплаты не перечисляют 13% НДФЛ в бюджет РФ.
  • У вас нет трудового договора с работодателем.
  • Не соблюдены санитарные нормы труда и нормы по технике безопасности.
  • Оклад заведомо ниже минимально установленного законодательством РФ.
  • В организации частые и неоплачиваемые переработки.
  • Если "ставить раскладушку" в офисе считается нормальным и это не оплачивается.

Это примерный список. На самом деле, все работы разные и где-то приходится таскать и 50кг мешки с цементом, и по 30кг с гипсо-перлитовой штукатуркой. По закону максимум можно таскать врукопашную 20кг, но фасовка цемента 50кг, вот и таскают.

Там, где ставят раскладушку, напишу следующее. Если зарплата ваша неприлично большая, то есть 150К и более, может быть, и есть смысл ночевать в офисе, но если зарплата вполне обычная, то смысла в этом нет.

Почитайте также:

  Похвалить 3   Пожаловаться
Дать ответ и заработать:
Вы заработаете 0.5 руб. x Уникальность после модерации. Как получить больше 200 руб. за ответ
Cимволов: